实际出勤天数包括休息天数吗
宁波市镇海区刑事律师咨询
2025-04-09
法律分析：出勤天数一般指实际工作日,也可算上正常休息日(例如:一个月30天,按照每周两天正常休息算,每周工作5天,一个月工作5天乘以4周+2天=22天,期间没有请假、迟到早退行为,应为全勤。)
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